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截至去年末，量子云公司员工总人数仅115人，若以38亿估值计算，人均创收高达3300万元。作为微信号不可或缺的编辑（人称小编或公号狗），量子云编辑人员50人，但公司需维护的公众号却多达981个（PS：人均维护20个公众号，想问问量子云的小编是如何做到的？），更让人吃惊的是，全公司年龄超过30岁的仅7人。

肖炎舜还透露，如果一个政策写出去，老百姓没有感受到的话是不写的。“过程中有时会争论的面红耳赤”写政府工作报告的过程中会有争论吗？起草组几位成员纷纷表示：会！还会争论的面红耳赤。还会红脸。国研室信息司副司长刘武通表示，稿子的讨论确实需要有辩论，这个事情它就是真理越辩越明，甚至跟部门之间的博弈也是非常必要的。按理说是要反复地讨论、争论，然后达成的一致，才是最彻底地一致。执行起来的力度才会更大。

17.491.39604.8275大成产业0.973.54402.22903国泰互联网+股票16.832.117010.9667汇丰晋信大盘波动股票C1.611.23360.04224财通集成电路产业股票A16.611.59221.8074

1.240014.20457创金合信工业周期股票C15.881.32780.1241诺安先进制造股票2.091.56401.92978华夏能源革新股票15.771.211017.2563前海开源股息率100强股票2.111.44904.9628

招商证券分析指出，大量的商誉减值对于本次创业板业绩造成重击。根据2018年年报业绩预告来看，发生过重大资产重组的创业板公司盈利增速较大幅下滑至-219.2%，而未发生过重大资产重组的创业板公司盈利增速下滑幅度较小，约为-9.6%。统计分析创业板2018年报业绩预告中所提示的商誉风险问题，有以下三个特征，1．商誉减值的发生来自于子公司业绩承诺不及预期，且被完成业绩承诺的公司比例呈现上升趋势。2．提示商誉风险的公司往往拥有较高的商誉/净资产比例，大量商誉为公司盈利埋下隐患。3．传媒、机械设备、医药生物、电气设备和计算机五个行业的商誉减值风险较大。

此外还提到，公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。简单点说，公务员在法定工作日之外加班的，要么调休，不调休就发钱。